131: Sonja Klopčič — Notranja moč, avtentičnost in voditeljstvo Artwork

Teorija Uspeha

Dobrodošla oz. dobrodošel v Teoriji uspeha, podkastu za transformativne vpoglede in pogovore o življenju, osebni rasti in coachingu.

Kot life coach se osredotočam na pomoč uspešnim posameznikom pri premagovanju ovir ter iskanju svoje avtentičnosti, globljega smisla in svobode. V Teoriji uspeha pa sem predan deljenju dragocenih vsebin, ki so namenjene bogatenju tvojega življenja in spodbujanju nenehne rasti.

Kaj lahko pričakuješ?

Solo epizode, kjer raziskujem coaching pristope, delim zgodbe in nudim vpoglede, ki temeljijo na mojih izkušnjah.

Odprte, pristne razprave o uspehu, življenju, osebni rasti in coachingu.

Epizode namenjene coachem, kjer z intervjuji s strokovnjaki in s praktičnimi nasveti ponujamo vsebine, ki lahko izboljšajo tvojo coaching prakso.

Poslanstvo podcasta je objavljati uporabne in praktične vsebine, ki spodbujajo osebno in profesionalno rast. Ne glede na to, ali si želiš napredovati na poti tvoje osebne rasti ali razvijati ali raziskovati coaching storitve, ti Teorija uspeha lahko ponudi nekaj dragocenega.

All Episodes

Teorija Uspeha

131: Sonja Klopčič — Notranja moč, avtentičnost in voditeljstvo

May 15, 2026 • Matej Vozel • Episode 131

0:00 | 1:02:22

Send us Fan Mail

Gostja tokratne epizode je Sonja Klopčič — soustanoviteljica in direktorica AEIOU Universe, mentorica, avtorica in ena najbolj prepoznavnih glasov na področju sodobnega voditeljstva pri nas.

Pogovarjala sva se o:

razliki med vodjo in voditeljem,
zakaj se vse začne pri vodenju samega sebe,
kako pomembna je avtentičnost v poslovnem svetu,
zakaj intuicija ni nasprotje logike,
ter zakaj prihodnost pripada sodelovanju in ne individualizmu.

Dotaknila sva se tudi nove knjige Zgodbe za notranjo moč in poslovni premik, ki združuje 47 resničnih zgodb voditeljic in voditeljev iz različnih področij življenja in poslovnega sveta. Knjiga odpira vprašanja:

Kaj v resnici pomeni voditi?
Kako ostati zvest sebi?
Kje se rodi notranja moč?
In kako izgleda poslovni premik, ki ne izhaja iz pritiska, ampak iz prisotnosti?

V epizodi govoriva tudi o:

filozofiji AEIOU in petih brezčasnih modrostih voditeljstva,
ikigaiu, ubuntu filozofiji in vodenju iz ljubezni,
“infinite game” pristopu v poslu,
pomembnosti vrednot in njihovega dejanskega življenja,
vlogah, maskah in izgubi stika s samim sabo,
ter o tem, zakaj so majhni koraki pogosto največji premiki.

Nekaj misli iz epizode

“Ne moreš voditi drugih, če ne znaš voditi sebe.”

“Dober vodja je nekdo, ki v človeku vidi več, kot je človek v tistem trenutku sposoben videti sam.”

“Vsakič, ko sem preslišala svoj notranji glas, sem naredila napačno odločitev.”

------------

Sonja na spletu:

Matej na spletu:

------------

Odprte so prijave na "čakalno listo" programa Lead Yourself.

Lead Yourself je 12-tedenski online program za posameznike, ki želijo stopiti iz avtopilota, se ponovno povezati s sabo in začeti živeti bolj usklajeno s tem, kar zares so.

Na waiting listi boš med prvimi prejel vse informacije o programu, early access in founding round ponudbo.

👉 Prijava: https://www.matejvozel.com/lead-yourself